ILAD- Interactive Learning At Distance

Che cos'è?

Lo svolgimento dell’attività formativa/esercitativa, in modalità e-learning, verrà supportata da Materiali didattici "in pillole" che serviranno - è questa la novità rispetto ad un tradizionale corso teorico - per capire gli errori commessi.

La consultazione sarà successiva alla sperimentazione.

La sperimentazione sarà così libera dai retaggi teorici: la giustificazione teorica sarà successiva alle esercitazioni. Questo per favorire la creatività, in ogni fase del corso, ma anche per rendere estremamente concreta l’acquisizione teorica perché: per imparare il modo migliore è sperimentare.

Alcuni elementi verranno in tuo aiuto:

Linee Guida

Contengono indicazioni pratiche/esempi/suggerimenti/ riferimenti necessari per comprendere l’attività pratica.

Forum

Sul Forum vengono pubblicati argomenti di discussione attinenti al tema proposto e tratti dalla carta stampata, siti Internet ecc.

Bibliografia/Glossario

Viene fornita ai partecipanti una bibliografia di riferimento ed un glossario dei termini utilizzati.

Link ed altre risorse on-line (Banche dati, monografie, approfondimenti)

Gli argomenti affrontati nei singoli percorsi formativi sono integrati dalla molteplicità delle fonti di informazione caratteristiche della rete Internet.

LE ATTIVITA' DEI PARTECIPANTI

1. Le attività svolte dai partecipanti sono costituite da:
2. realizzazione di esercitazioni/elaborati individuali su specifici contenuti del corso.
3. interviste con Tutor.
4. compilazione di questionari con domande aperte/chiuse (costruite per ciascun corsista in base alle performance individuali).

Queste attività rappresentano una vera e propria Palestra in cui applicare fattivamente quanto appreso affrontando e approfondendo aspetti legati allo "Scenario" specifico costruito.
Ciò permette di intraprendere un percorso di tipo "sperimentale" che dalla pratica conduce alla astrazione/generalizzazione.

Feed-Back/Interazione corsi

I corsisti hanno l'assistenza continua di un Tutor/Facilitatore e del Team Leader del Progetto.
Tale assistenza consiste in un Help Desk telefonico/telematico (e-mail/Chatline dedicata) in grado di fornire risposte ai quesiti sia di tipo gestionale (gestione del corso) sia di approfondimento/chiarimento/aiuto rispetto alle attività operative proposte, e alle Linee Guida proposte. Un Report personale seguirà lo svolgimento di ogni attività pratica.

La scrivania virtuale

La scrivania virtuale di ciascun partecipante è costituita da un Sito Web.
Il corso e-learning è un luogo dove avvengono le cose che rendono possibile l'apprendimento: riflettere, analizzare, discutere, sbagliare, e correggersi, confrontandosi con la guida esperta del Docente/Tutor ma anche con colleghi.
Si approfondiranno gli argomenti inerenti il corso, confrontandosi con il Tutor attraverso le CHAT LINE.
Sarà inoltre a disposizione di ogni partecipante il servizio "rassegna stampa" sul FORUM.

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Ulteriori Letture

I CORSI: Quality- Gemini Europa opera da 10 anni nella certificazione di qualità, formando decine di Responsabili Qualità. Le imprese si affidano alle nostre competenze per certificarsi, fallo anche tu per diventare un esperto di Total Quality Marketing-Posizionarsi strategicamente nel mercato e individuare obiettivi coerenti con l'ambiente, sono elementi fondamentali per qualsiasi attività economica. Apprenderli è possibile soltanto unendo la pratica alla teoria Web Marketing- Poniamo al tuo servizio la nostra esperienza di gestione di un network di siti web orientati alla vendita e alla massima interattività con i clienti Team Building- Organizzare un gruppo di persone orientate ad un obiettivo vuol dire prima di tutto capirne i comportamenti e poi creare dei canali di comunicazione efficaci. Quando si lavora per un progetto occorre che tutti remino nella stessa direzione, ma questo non si improvvisa Leader- Quando una struttura opera nel mercato non basta una fredda, seppur analitica, gestione di obiettivi e persone, per vincere è necessario porre in luce le risorse e le capacità tipiche di ogni individuo e contemporaneamente saper guidare ognuno alla meta Problem Solving & Decision Making- Apprendere come risolvere i problemi non può essere lasciato all'intuito e all'improvvisazione, occorre sperimentare e acquisire un metodo per affrontre questione di natura relazionale e gestionale