Concluso il corso di formazione manageriale con la Schering: un resoconto.

Alla fine di novembre si è concluso il corso di formazione manageriale organizzato per la Schering, famosa compagnia farmaceutica, fondata in Germania e attiva anche in Italia, principalmente nello stabilimento di Segrate, a Milano.

Il corso ha visto una partecipazione molto intensa delle 5 squadre, che si sono affrontate su un mercato virtuale di prodotti tecnologici, e che hanno dato vita ad una competizione molto vivace.

Il corso è stato organizzato con una modalità mista, in aula ed in modalità e-learning, attraverso un sito web dedicato, da dove è possibile scaricare il manuale del corso, oppure interagire con gli altri partecipanti e con i tutor, attraverso chatline e forum.

L'inaugurazione della Practice Simulation e la finale sono state svolte in aula, dove sono state descritte le caratteristiche di un corso che fa della simulazione e della sperimentazione pratica il suo motivo di forza.

I partecipanti hanno simulato la gestione di un'impresa per 5 anni fiscali, prendendo tutte le decisioni necessarie per la conduzione di un'azienda: dalla quantità di prodotti da realizzare, alla loro promozione sul mercato, dalla gestione delle risorse umane, agli aspetti economico-finanziari.

La Practice Simulation è qualcosa di più di un business game; il sistema econometrico, infatti, non da risposte prestabilite a determinate decisioni, ma elabora soluzioni sempre nuove, sulla base dell'interazione tra le aziende sul mercato.

Ogni Practice Simulation ha caratteristiche profondamente differenti e si sviluppa in modo originale, per questo è uno strumento di formazione che può aiutare le imprese a stabilire un progetto a lungo termine per la crescita del personale e dei manager. Questa crescita deriva dallo sviluppo dello spirito di squadra, obiettivo pienamente centrato in tutte le edizioni della Practice Simulation, e della visione complessiva dell'azienda, in modo che tutti i partecipanti, alla fine del corso, siano in grado di comprendere meglio il lavoro degli altri e collaborare con più efficacia.

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